分解解读:人社部、全国总工会的支持企业复工复产的意见

〖壹〗
、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题远程办公：受疫情影响职工无法按期到岗或企业无法开工时，企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话、网络在家完成工作任务。这既保障了职工健康，又能维持企业一定的工作进度 。

〖贰〗 、人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）
，提出12条具体措施，从劳动用工
、工资待遇、企业负担 、指导服务四方面支持企业复工复产并稳定劳动关系。

〖叁〗
、人社部等四部门联合发布文件 ，鼓励复工企业采取灵活用工措施以减轻用工压力
。

企业疫情期间复工通知公告范文(精选6篇)

企业疫情期间复工通知公告范文（篇一） 各工作组、园区各企业： 为贯彻落实中央 、区
、市党委、政府的部署要求
，在做实做细疫情防控各项工作的基础上，统一思想 、统筹兼顾 ，积极创造条件
，支持企业开工复工，统筹抓好开发区经济发展稳定各项工作 ，现就有关事宜通知如下： 坚持以疫情防控稳定企业生产
、以企业生产保障疫情防控。

公司疫情复工复产通知文案（篇一） 公司所属各单位、项目部： 当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻
，防控工作仍处于关键时期 。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康 ，先通知如下： （一）落实企业主体责任
。

公司疫情期间复工复产通知模板（篇一） 全区各生产经营单位： 当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂
，全国多地出现本土病例，我市外网疫情输入的压力持续加大。

疫情后复工通知书范本【篇1】 全体员工：为切实履行社会责任 ，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：公司正式定于20xx年x月x日复工
，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定 。

淮河能源集团:坚决打赢疫情防控与复工复产“双赢战”

资产重组进程与延期情况淮河能源（60057SH）原计划吸收合并淮南矿业（集团）有限责任公司，并于2019年10月21日通过相关预案
。然而 ，受新冠肺炎疫情影响
，重组进程多次受阻：首次延期：2020年4月16日，因疫情及防控措施影响 ，淮河能源申请将股东大会通知时间延期至2020年5月21日前。

淮河能源控股集团有限责任公司是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业
，以煤炭 、电力、天然气能源为主业，涵盖多个产业领域 ，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道
，现面向高校招聘2022年应届毕业生 。