四大大裁员!投行大裁员!

020年受疫情影响 ，四大会计师事务所和多家世界投行采取了裁员 、减薪
、冻结招聘等措施以应对经济压力
，其中四大中仅毕马威（KPMG）明确裁员440人，投行中德意志银行、汇丰控股等裁员规模较大。 以下是具体信息：四大会计师事务所的应对措施PwC（普华永道）整体策略：冻结员工的晋升 、加薪和奖金 ，但明确表示不会裁员 。

富国银行：2015年3月25日报道称将裁员1000人，并关闭威斯康辛州密尔沃基市的房屋贷款办事处
。裁员原因未知。2015年第二季度财报显示
，净利润下滑，原因是继续面临低息环境 ，该财季营收比去年同期增长2%
，至212亿美元，净利润为52亿美元 ，略低于去年同期的53亿美元 。

精品投行Evercore在全球范围内裁员6%
，涉及从Associate到Senior Manager Director的多个层级员工，裁员规模约115人。Evercore大裁员引发争议裁员当天 ，Evercore的总裁兼首席执行官Ralph Schlosstein在电话会议中表示
，此次裁员的重点是“那些没有达到我们预期的人 ”，且涉及所有主要业务 ，波及范围广泛
。

降薪裁员现状：普遍性与差异化并存行业整体趋势 普遍性：降薪裁员已成为一级市场主流现象
，超80%上市券商员工总数减少（截至2024年6月底，50家上市券商员工减少6760人） ，薪酬总额同比缩水1014亿元。头部券商压力更大：头部券商因过去扩张过快、人力成本高企，降薪裁员幅度和速度均领先 。

疫情之下,30岁的他被公司辞退:比穷更可怕的是又穷又看不到方向_百度知...

〖壹〗
、0岁的胡磊在疫情下被公司辞退后
，通过学习项目管理成功逆袭，他的经历表明面对困境 ，积极提升自我、明确方向是关键
。 以下是他的详细经历与经验分享：经历回顾工作稳定期：胡磊本科学的是土木工程专业
，毕业后进入建筑行业，成为一名土建工程师。那时公司效益不错 ，各项福利很好
，他平均每月收入1w+ 。

〖贰〗 、社会结构性压力：中年群体的系统性挤压就业市场年龄歧视：企业普遍将35岁以上求职者视为“高成本低产出
”群体，技术迭代加速导致中年人技能更新滞后
。案例中45岁男性因慢性病被辞退后 ，投递200余份简历均因年龄被拒
，印证了“独木桥效应”——当社会资源集中于年轻群体时，中年人被迫挤占有限低端岗位。

〖叁〗
、比穷更可怕的是“刘冰病 ” ，即被欲望裹挟的弱者思维
，戒掉“等靠要、怨急贪”三重弱者逻辑，才能爬出人生深井 。具体分析如下：“刘冰病
”的本质：被欲望噎死的固定型思维一步登天的妄念：刘冰的唱片店名为“孤岛” ，隐喻其活在自我封闭的价值观里，用虚荣编织救生筏
。

〖肆〗 、“穷不可怕
，可怕的是又穷又忙 ”揭示了缺乏时间对个人发展的致命阻碍，其核心在于“又穷又忙
”的状态使人陷入无法积累
、无法突破的恶性循环 ，而空闲时间才是打破困境、实现逆袭的关键资本。

理性看待疫情下家电企业的裁员行为

〖壹〗 、疫情下家电企业裁员行为需结合市场环境
、企业生存需求及社会影响理性看待
，裁员既是企业应对危机的手段，也需兼顾法律与员工权益保障 。疫情对家电行业的冲击是裁员的直接诱因新冠疫情导致全球经济衰退 ，家电行业面临国内外市场双重打击
。

〖贰〗、网传海信 、海尔
、美的等家电企业裁员现象需结合多重因素辩证看待
，其本质是行业转型与经济环境交织下的结构性调整，而非普遍性危机信号。具体可从以下角度分析：第一 ，宏观经济与行业周期的双重压力家电行业与整体经济形势高度关联 。

〖叁〗、海信集团在疫情重压下大规模裁员的主要原因如下：经济压力和经营困难：疫情导致全球经济遭受严重冲击
，海信集团作为世界化企业，受到消费者需求减少 、供应链中断、物流成本上升等多重问题的影响 ，经营压力逐渐增大。

〖肆〗
、疫情重压之下
，海信集团大规模裁员，究其原因有以下几点：（一）海外疫情爆发 ，国外市场受到巨大冲击；（二）国内市场疲软，家电市场行业竞争加剧；（三）为留下更为优秀的员工和企业一同渡过难关
，采取裁员手段
。

疫情重压下,海信集团为什么大规模裁员?

海信集团在疫情重压下大规模裁员的主要原因如下：经济压力和经营困难：疫情导致全球经济遭受严重冲击，海信集团作为世界化企业 ，受到消费者需求减少、供应链中断 、物流成本上升等多重问题的影响
，经营压力逐渐增大。

疫情重压之下，海信集团大规模裁员 ，究其原因有以下几点：（一）海外疫情爆发
，国外市场受到巨大冲击；（二）国内市场疲软，家电市场行业竞争加剧；（三）为留下更为优秀的员工和企业一同渡过难关 ，采取裁员手段 。

裁员是海信为应对双重业务困境与疫情叠加效应的无奈之举
，但长期发展仍需业务层面创新与突破
。

事件背景与行业冲击家电行业受疫情冲击严重：自新冠肺炎爆发以来，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。格力自称损失200亿元 ，海信海外业务收入占集团整体收入已超过40%
，经营形势更加严峻 。

部分企业经营困境：规模较小或竞争力较弱的企业可能因品牌
、技术、渠道短板，在宏观压力下出现生存危机 ，裁员动作被放大后形成行业观感
。但大型企业因技术 、品牌
、渠道优势，大规模无差别裁员可能性较低。

回应背景与核心声明近日
，网上流传“海信裁员万名员工”的消息，海信集团于4月12日官方回应 ，明确表示该数据不属实 。近来网络中关于海信定量裁员的信息均与事实不符
。经营挑战与行业形势海信集团指出
，受全球疫情影响，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。